Career with Us

รายละเอียดงาน
นำเสนอขายกลุ่มลูกค้าผู้รับเหมา,ผู้ติดตั้ง เน้นการขายสินค้าทางบริษัท(กระจกงานตกแต่งภายใน,เฟอร์นิเจอร์ และกระจกงานภายนอกอาคาร) ให้กับตัวแทนค้า ให้กับบริษัท และขายให้ลูกค้าผู้รับเหมาที่มีศักยภาพทั้งรายเดิมและรายใหม่

คุณสมบัติผู้สมัคร
1.ชาย-หญิง อายุไม่เกิน 40 ปี
2.วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี ขึ้นไป สาขา วิศวกรรมศาสตร์,สถาปัตยกรรม,ศิลปกรรมศาสตร์,นิเทศศาสตร์ หรืออื่นๆ
3.มี Growth Mindset และ Logic วิธีการในการคิดและวิเคราะห์ขั้นตอนต่างๆดี
4.มีทักษะการวางแผนงาน การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
5.สามารถทำงานใต้แรงกดดันได้ ทำงานร่วมกับผู้อื่นและทีมได้
6.มีทักษะการติดต่อประสานงานกับลูกค้าได้เป็นอย่างดี
7.สามารถทำงานที่ต้องคำนวณตัวเลขได้ ชอบคำนวณ มีพื้นฐานดี
8.หากมีประสบการณ์งานขายโครงการก่อสร้าง วัสดุก่อสร้างเกี่ยวเนื่องกับการก่อสร้างจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
9.มีรถยนต์พร้อมใช้งาน มีใบขับขี่
10.ยินดีรับพิจารณา นศ.จบใหม่ ที่พร้อมเรียนรู้งาน ชอบสื่อสารและงานขาย

รายละเอียดงาน
1. End-to-End Recruitment: บริหารจัดการกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบ (Sourcing, Screening, Interviewing, Offering)
2. Sourcing Strategy: ค้นหาผู้สมัครเชิงรุกผ่านช่องทางต่างๆ เช่น LinkedIn, Job Boards, Social Media และ Network ส่วนตัว
3. Interviewing & Assessment: ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้น (Screening) และใช้เครื่องมือวัดผล (Assessment Tools) เพื่อคัดกรองทักษะและทัศนคติ (Cultural Fit)
4. Employer Branding: ร่วมกิจกรรมสร้างแบรนด์นายจ้าง เช่น ออกบูธนัดพบแรงงาน (Job Fair) หรือดูแล Content การรับสมัครงานให้น่าสนใจ
Data Management: จัดทำรายงานสถิติการสรรหา (Recruitment Metrics) เช่น Time-to-hire, Cost-per-hire และคุณภาพของผู้สมัคร
5. Onboarding Coordination: ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานใหม่ในวันแรก

คุณสมบัติผู้สมัคร
1.ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยาองค์กร, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
2.ประสบการณ์ทำงานด้านการสรรหาบุคลากร (Recruitment/Headhunter) อย่างน้อย 3-5 ปี
3.Sourcing Skills: สามารถใช้เครื่องมือค้นหาขั้นสูงและการใช้ LinkedIn Recruiter ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
4.Interviewing Techniques: มีทักษะการสัมภาษณ์แบบเน้นพฤติกรรม (Behavioral-Based Interview )
5.Digital Literacy: สามารถใช้ระบบ ATS (Applicant Tracking System) และ Microsoft Excel ได้อย่างคล่องแคล่ว
6.Communication & Negotiation: มีวาทศิลป์ในการสื่อสาร โน้มน้าวใจ และเจรจาต่อรองเรื่องผลประโยชน์
7.Proactive & Agile: ทำงานเชิงรุก รวดเร็ว และสามารถปรับตัวตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้
8.Ethics: มีจรรยาบรรณวิชาชีพ รักษาความลับข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครและองค์กร

รายละเอียดงาน
1.วางสเปควัสดุกระจกหรือวัสดุก่อสร้างให้กับ สถาปนิก, วิศวกรโครงสร้าง, มัณฑนากร, อินทีเรีย, ผู้รับเหมา และเจ้าของโครงการ
2.ให้คำปรึกษาเชิงเทคนิคเกี่ยวกับคุณสมบัติของวัสดุ เช่น ความแข็งแรง, ความปลอดภัย, การใช้งาน, มาตรฐานอาคาร
3.นำเสนอสินค้าและโซลูชันที่เหมาะสมกับงานออกแบบและงานโครงสร้าง
4.ติดตามงานโครงการตั้งแต่เริ่มต้นจนถึงปิดการขาย (Project Tracking / Spec Follow-up)
5.ศึกษาเทรนด์วัสดุตกแต่งอาคารและเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อพัฒนาการนำเสนอ
6.ประสานงานกับทีมขาย, ฝ่ายผลิต และฝ่ายเทคนิค เพื่อให้ข้อมูลตรงกันและส่งมอบงานได้ตามมาตรฐาน
7.จัดทำรายงานการเข้าพบลูกค้าและอัปเดตฐานข้อมูลโครงการอย่างสม่ำเสมอ

คุณสมบัติผู้สมัคร
1.เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี
2.วุฒิ ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรม (โยธา, โครงสร้าง, อุตสาหการ ฯลฯ) สถาปัตยกรรม ออกแบบภายใน / ออกแบบอาคาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้างและวัสดุอาคาร
3.มีความรู้พื้นฐาน โครงสร้าง,วัสดุก่อสร้าง,งานสถาปัตย์,งานออกแบบดีไซน์
4.มีทักษะการสื่อสารและการนำเสนอที่ดี บุคลิกภาพดี คล่องแคล่ว ทำงานเชิงรุก
5.ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Word, Excel, PowerPoint)
6.หากมีประสบการณ์ด้าน Sale Spec / Project Sales / วัสดุก่อสร้างกลุ่มงานตกแต่งภายใน จะพิจารณาเป็นพิเศษ5.ใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี (Word, Excel, PowerPoint)
7.หากมีประสบการณ์ด้านการบริหารทีมเป็นหัวหน้างานจะพิจารณาเป็นพิเศษและมีโอกาสเติบโตในสายงานมากขึ้น
8.มี รถยนต์ส่วนตัว และใบขับขี่